Hvem er Kompetencehuset Syd?

Hvem er Kompetencehuset Syd? Kompetencehuset Syd-teamet består af en bred vifte af kompetente personer samt mentorer, der besidder forskellige kompetencer. Disse forskellige kompetencer giver mulighed for at matche den enkelte borger og mentor på bedst mulig vis. Vores kompetencer omfatter, men er ikke begrænset til:

  • Socialpædagoger
  • Socialmentorer
  • Terapeuter
  • Afhængighedsrådgivere
  • Neuropsykologi
  • Neuropædagogik
  • Coaches
  • Instruktører

Indehaveren af Kompetencehuset Syd, Christian Meilandt, har diplom i neuropsykologi og neuropædagogik samt erfaring som socialmentor og professionel coach i over 25 år.

Han har arbejdet med både private, erhvervsfolk og idrætsudøvere. Hans erfaring har resulteret i et omfattende netværk af virksomheder i lokalområdet, til gavn for dem, der har svært ved at finde arbejde.

Desuden har Christian mange års samarbejde med kommuner og den Sociale Udviklingsfond omkring kompetenceafklaring af individer.

Hvordan arbejder Kompetencehuset Syd?

Vores arbejde fokuserer på kognitiv coaching, som omfatter mentale teknikker til adfærdsregulering, forberedelse til jobsøgning og arbejdslivet, opbygning af tillid og selvværd samt en positiv og optimistisk tilgang til både sig selv og livet.

Hvad gør Kompetencehuset Syd?

I Kompetencehuset Syd er vi bevidste om, hvor vigtigt det er at føle sig tryg, og derfor arbejder vi for, at alle skal føle sig sikre hos deres mentor. Dette betyder, at borgeren også kan kontakte os udenfor normal arbejdstid, samt som reelt i weekender. For når der er tryghed, opnås der resultater. Vores mentorfunktion indebærer også:

  • Indledende møde med borgeren for at etablere en god relation til hinanden
  • Definering af, hvad vi gør, og hvad borgeren gør i forhold til indsatsområderne fra “i dag”
  • Afklaring med kommunen/sagsbehandler om, hvad der skal gøres “lige nu”
  • Løbende rapportering til kommunen/sagsbehandler
  • Assistance til borgeren i struktureret oprettelse af en personlig mappe med relevante dokumenter
  • Deltagelse i møder med borgeren og kommunen
  • Arrangere og deltage i møder med borgeren og relevante tilbud
  • Transport til borgeren samt til arbejds- eller praktikplads, om nødvendigt
  • Mindst et ugentligt møde med borgeren
  • Løbende møder med arbejds- eller praktikplads
  • Arrangere sociale arrangementer, f.eks. motorløb, håndboldkampe, foredrag osv., og deltage sammen med borgeren
  • Mentorfunktion også til rådighed udenfor normal arbejdstid samt som reelt i weekender
  • Selvfølgelig er vi villige til at tilrettelægge skræddersyede forløb baseret på specifikke ønsker
Under hele forløbet vil borgeren blive introduceret til en række værktøjer, som vil optimere borgerens “værktøjskasse” til brug i en handlingsorienteret og målrettet jobsøgning. Disse værktøjer er desuden anvendelige resten af livet, da vores fokus er at hjælpe den enkelte med at komme videre.

Kompetencehuset Syd

Det vigtigste i livet er at søge det, man har brug for, og undgå alt det, der er skadeligt og kan give anledning til negative tanker og følelser.

© 2023 Toft Multimediedesign